RECRUIT採用情報

長年培った経験と実績で地域の笑顔を守りたい。

MESSAGE採用メッセージ

働く人ファーストを掲げています。
働きやすい環境で
自分らしくステップアップ
していってください。

キャリアアップの例

STEP1
施工管理(現場監督)補助業務
最初はさまざなな現場における補助業務に携わっていただきます。(もちろん本人にﾋｱﾘﾝｸﾞし適正を考慮)
そして様々な幅広い知識と経験を蓄積していただきます。
STEP2
官公庁及び民間の新築工事、改修工事などの現場管理を上司の指導の基、業務していただきます。
また、この間に次のステップへの礎として、
国家資格(1、2級建築施工管理技士・1、2級土木施工管理技士)を取得していだきます。
STEP3
官公庁及び民間の新築工事、改修工事などの現場管理を自身の裁量の基、業務していただきます。
あくまで目安であり、

遅すぎず早すぎず、本人の考えや意見・タイミングを踏まえて慎重にステップアップしていただきます。

求人情報一覧

6POINT6つのポイント

一人当たりの平均有休消化率は83％※令和2年度実績

未経験歓迎

専門学科に
とらわれなくてOK

福利厚生充実！

業務グッズ随時支給※飲料水・空調服・清涼シートetc

精鋭の先輩がレクチャー※国土交通省より表彰歴あり

RECRUIT MESSAGE採用メッセージ

CASE 01仕事もプライベートもバランスよく。ワークライフバランスを大切にできます！

社員の年間平均有休取得日数は1 2. 5日(R 5年度）であり、一人当たりの平均有休消化率は75％となっています。プライベートの時間も大切にしながら、ぜひキャリアアップしてほしいと期待しています。

CASE 02初めは誰でも未経験です。専門学科に捉われないで大丈夫です♪

不安もいっぱいあるでしょうが、優しい先輩方がしっかり教えてくれますので、安心してください。一歩一歩しっかりと着実に歩んでいってください。他業種・他学部・他学科でも、やる気・意欲があれば、一人前になれる環境が当社にはありますので、土木・建築学科出身に関係なく是非ご応募下さい。 (電気や機械等、また文系の方達も大いに監督としてご活躍されています)

CASE 03福利厚生も充実した環境で自分らしくいきいきと働けます。

仲間との親睦を深めるイベント(親睦会や慰労会)はもちろん、業務グッズ【飲料水・空調服・清涼シートetc】等も随時支給させていただきます。あなたが働き易い環境を常に追求します。

CASE 04切れ者で優しく頼りになる監督さんがたくさんいます。精鋭集団の一員に是非！

切れ者で優しく頼りになる監督さんがたくさんいます。そんな監督さん達のおかげで、近年では、国土交通省近畿地方整備局様より優良工事施工者表彰(局長表彰)及び工事成績優秀企業認定という2つの表彰をいただきました。そうした表彰に導いてくれた監督さんの背中を追いかけ、成長できる環境が当社にはあります。是非当社を自己研鑽の場にして下さい。

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